A forma como organizamos os ambientes impacta diretamente o bem-estar e a produtividade dos colaboradores. Essa relação é estudada pela psicologia do espaço, que investiga elementos como a disposição dos móveis, cores e materiais podem influenciar nosso comportamento de forma consciente e inconsciente.
Trazendo o conceito para o design corporativo, percebemos que os espaços precisam oferecer muito além da estética, precisam ser funcionais e atender às necessidades psicológicas dos colaboradores, com ambientes de bem-estar que melhorem o desempenho. Vamos explorar como aplicar esses conceitos na prática.
Como o design corporativo influencia o desempenho?
Iluminação e cores
A iluminação natural é essencial para aumentar a produtividade e melhorar o humor, enquanto a luz inadequada gera desconforto e fadiga. A luz suave favorece espaços introspectivos, enquanto luz intensa é ideal para áreas mais dinâmicas.
As cores também desempenham um papel importante: cores frias ampliam o espaço e acalmam, enquanto tons quentes podem criar ambientes mais acolhedores e estimulantes.
Ergonomia e conforto
Móveis ergonômicos, como cadeiras ajustáveis e mesas na altura correta, não só evitam problemas físicos, mas também aumentam a concentração e o conforto mental dos colaboradores. A disposição adequada dos móveis é essencial para criar um ambiente propício tanto para a colaboração quanto para o foco.
Nesse ponto, destacamos a importância da elaboração de um projeto de mobiliário corporativo, com análise das principais demandas das pessoas que trabalham na empresa e indicações de layout e mobiliário mais adequados para cada atividade.
Psicologia do espaço no design de interiores
A psicologia do espaço sugere que um ambiente corporativo deve ser versátil, com zonas que favoreçam a colaboração, mas também permitam privacidade.
Espaços colaborativos e privados
Em escritórios com plantas abertas, cabines acústicas são uma solução importante para proporcionar privacidade sem isolar completamente os colaboradores. Elas ajudam a controlar o ruído, melhorando o bem-estar dos colaboradores na realização das suas tarefas.
- Salas abertas estimulam a criatividade e inovação.
- Cabines acústicas oferecem foco e tranquilidade para tarefas que requerem concentração.
- Áreas de descanso são essenciais para regeneração mental.
Como aplicar a psicologia do espaço na sua empresa?
Para implementar esses conceitos, considere o perfil da sua equipe e as necessidades específicas do seu negócio. Aqui estão algumas dicas práticas:
- Invista em iluminação natural e luminárias que simulem a luz do dia.
- Use móveis ergonômicos para melhorar o conforto e a saúde dos colaboradores.
- Crie áreas multifuncionais, combinando espaços de trabalho colaborativo e individual.
- Aposte em cores estratégicas que favoreçam o tipo de atividade realizada.
Ao aplicar a psicologia do espaço de forma planejada, sua empresa pode criar um ambiente que equilibra bem-estar e funcionalidade, promovendo um aumento significativo satisfação dos colaboradores e por consequência, a produtividade.
Se você precisa de inspiração para preparar os seus espaços corporativos, acesse a seção “Inspire-se” no site da RS Design. Lá você vai encontrar uma série de “moodboards” que funcionam como referências para promover os estímulos que sua equipe precisa. Acesse aqui!
