Como ser promovido no emprego

Não há funcionário que trabalhe bem e goste de seu emprego que não deseje uma bela promoção, afinal esse seria o maior indicativo possível de que seu trabalho está indo melhor do que o esperado e de que ele merece um cargo superior.

Uma promoção significa maior salário, reconhecimento e possibilidades mais interessantes de carreira. Porém, ser promovido também implica em muito mais responsabilidades, volume de trabalho e expectativas perante seu desempenho. Por isso é necessário que a empresa escolha bem o funcionário que estará disposto a lidar com todas essas mudanças e demandas mais extensas e trabalhosas.

É difícil dizer qual a fórmula exata para ser promovido, pois cada empresa lida com isso de uma maneira diferente e tem funcionários e objetivos diversos, mas ainda que o processo não seja exato, existem certas dicas e práticas que podem ser levadas em conta para que haja uma maior chance de um trabalhador ser promovido.

Dicas para garantir uma boa promoção no emprego

Conheça o local onde você trabalha

Seja você um publicitário, um contador, um assistente administrativo ou exerça qualquer outro cargo, é substancial que tenha conhecimento de como funcionam os processos e fluxo de trabalho de sua empresa, e não só em sua área.

Uma promoção nem sempre ocorre exatamente no setor em que você trabalha, você pode, por exemplo, sair da função de criação de conteúdo e tornar-se um membro da equipe de planejamento em um cargo mais alto. Nesse caso, se você não preocupou-se em entender como funciona o setor de planejamento, é possível que existam sérios problemas em sua transição.

Isso não significa, lógico, que todos os trabalhadores precisam ser especialistas em todas as áreas que a empresa abrange, mas um pouco de conhecimento aqui e ali, ‘’de tudo um pouco’’ faz a diferença na hora de uma possível promoção.

Destaque-se perante os outros funcionários

É desnecessário dizer que o principal ponto para que seu trabalho seja reconhecido é a entrega de resultados bons, rápidos e preferencialmente sem nenhum erro. Para isso é necessário que o trabalho seja levado a sério o tempo todo, e que a atenção e o afinco sejam sempre impecáveis.

Muitos trabalhadores têm o hábito de trabalhar rapidamente e com vontade somente no momento em que há algum tipo de supervisão, mas na hora em que é deixado sozinho, volta a se distrair e perder eficiência. Isso não é bom se o objetivo for alcançar um papel de destaque.

O trabalho deve ser realizado com vontade e eficiência independente das condições, pois assim os resultados serão mais proveitosos e interessantes, e aparecerão em menos tempo. Portanto, se o setor inteiro estiver conversando e você estiver no meio de uma demanda mais complicada, não esqueça do trabalho em prol de uma pequena conversa e termine o mais rápido possível, assim você se destacará.

Compreenda sua função para o resultado final

Muitas vezes o funcionário simplesmente se aliena de toda e qualquer responsabilidade no resultado final, simplesmente concluindo seu serviço e deixando de lado o entendimento em relação a que parte do objetivo da empresa ele está ajudando a alcançar.

É importantíssimo que se entenda qual é a sua parte no resultado final, pois talvez, se um dia for promovido, você seja quem vai controlar um funcionário que entrará em seu lugar atual, e é necessário saber cobrar dele toda e qualquer falha pontual que ocorra no caminhar dos projetos realizados pela empresa e que possa ser de sua responsabilidade.

Leve em questão os relacionamentos interpessoais

Ninguém chega a lugar nenhum sozinho. Sempre terá alguém que lhe ajudou quando você entrou na empresa ou até mesmo alguém que pode te ajudar a garantir sua tão sonhada promoção, portanto é necessário que você invista tempo e cuide com carinho dessas relações conseguidas durante seu tempo de trabalho. Essas mesmas pessoas com quem você nutre laços agora podem auxiliá-lo em vários outros momentos, independente de ser nessa empresa ou em qualquer outra no futuro.

Observe seu superior

Podemos aprender muito apenas por meio da observação, e esse é um ponto que realmente deve ser levado em consideração para que sejam obtidos mais conhecimentos sobre tudo o que ocorre na empresa.

Se houver oportunidade, observe seu superior trabalhando. Como ele atende o telefone, como se porta diante de clientes e funcionários, como cuida dos processos da empresa e como lida com funcionários, entre outras atitudes, devem ser sempre vistas com atenção, para que se entenda como é ser um grande diretor, gestor ou presidente da empresa.

Seja paciente

Nada acontece por acaso, assim como não acontece de um dia para o outro. Tudo o que é bom leva tempo e esse tempo deve ser aproveitado para que você siga todas as dicas acima.

A promoção deverá ser uma consequência do seu trabalho. Não peça nem pergunte por ela. Se você se empenhou, acompanhou a cultura da empresa, seguiu as dicas acima e mesmo assim, após vários anos de trabalho a tão sonhada promoção não chegou. Talvez seja a hora de você procurá-la em outra empresa. Pense nisso!

Uma promoção é sempre um passo à frente na carreira de qualquer trabalhador, então faça por merecer e na hora certa, o sucesso virá!