3 tendências de layout dos escritórios que podem ser aplicadas sem reforma pesada

Tendências

O ano de 2023 está chegando ao fim, momento em que muitas empresas buscam melhorias para o seu quadro de colaboradores. Pensando em arquitetura corporativa e em uma maneira de ofertar um ambiente de trabalho harmonioso sem a necessidade de grandes investimentos em reformas – que exigem inclusive a interrupção do trabalho por longos períodos – listamos três tendências de layout para os escritórios que podem ser adotadas de maneira prática e rápida. Confira!

O projeto da HSI, montado com móveis da RS Design, apostou em diversas bancadas compartilhadas para compor a sala de trabalho principal.

Bancadas compartilhadas

A troca de mobiliário ajuda a renovar o ambiente. Hoje em dia, com o trabalho híbrido bastante fortalecido – quando os funcionários permanecem alguns dias da semana atuando no escritório e outros dias remotamente – a substituição das estações individuais por bancadas compartilhadas pode ser uma excelente escolha.

Além de suportar mais pessoas em um espaço do que as estações individuais, as bancadas compartilhadas são ótimas para estimular o envolvimento entre os times e o compartilhamento de ideias e conhecimentos.

Outro ponto positivo é que elas contribuem com o rodízio de pessoas. Isso significa que os locais passam menos tempo inativos, visto que não há postos fixos e as empresas podem aproveitar os espaços remanescentes para implementar outras áreas atrativas para os colaboradores.

Nesse projeto com mobiliário da RS Design podemos ver a inserção de duas cabines acústicas em um local que potencialmente estava vazio.

Cabines acústicas

Sabemos que trabalhar em ambientes ruidosos em momentos que necessitamos de concentração e silêncio é extremamente desconfortável e prejudicial para a saúde mental. Antigamente, escritórios instalados em espaços abertos sofriam com essa falta de conforto acústico e não tinham muitas alternativas práticas para sanar esse tipo de problema. Mas a inovação no mercado de mobiliário corporativo veio para ajudar e hoje existem soluções ótimas a exemplo das cabines acústicas.

Dispensando a necessidade de reforma, a instalação de uma cabine acústica como a Cabine Level 2 do portfólio da RS Design só exige um espaço livre que, inclusive, pode ser trocado posteriormente se houver necessidade. Por serem móveis, essas cabines são ideais para empresas em constante renovação dos negócios e das equipes.

A Endress Hauser, que teve seu escritório projetado pelo Studio Meraki e mobiliado com a linha de produtos RS Design, investiu na inclusão de áreas verdes no teto, o que traz o aconchego da proximidade com a natureza e também melhorias no conforto acústico.

Vegetação

A inclusão de plantas diversas nos escritórios é apenas uma das estratégias de um design biofílico, que tem, como foco, promover um ambiente de trabalho onde o contato entre o ser humano e a natureza se fortalece. Talvez seja, inclusive, a opção mais prática, visto que vasos de plantas facilmente encontram espaços para serem inseridos.

Um paisagista pode auxiliar nessa intenção indicando tanto as melhores espécies quanto as melhores posições para cada uma delas, afinal, existem plantas que precisam de sol diretamente, outras devem ficar na sombra, algumas precisam de água diariamente e outras nem podem ser regadas com tanta frequência. Entre escolhas interessantes estão a Dracena pau d’água, que consegue sobreviver em locais com menos incidência de luz natural (cenário bastante comum em alguns escritórios nas grandes capitais); o Antúrio, cuja manutenção é muito simples e ideal para locais onde não há um profissional mais dedicado a esse cuidado; e a Clorofito (ou Paulistinha), que consegue viver bem em locais mais frios e suporta com mais tranquilidade ambientes com ar condicionado.

Em um mundo em constante mudança e movimento como o que vivemos hoje, ter a possibilidade de renovar os ambientes de trabalho ajuda a manter os times motivados e produtivos. As necessidades humanas também vão sofrendo alterações e aqueles líderes que ficam atentos a isso saem ganhando com colaboradores cada vez mais engajados.

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